Addis-Abeba, Éthiopie, le 26 février 2019 (CEA) - La Commission économique pour l’Afrique (CEA) organise cette semaine, une retraite sur le Mécanisme de coordination régionale pour l’Afrique à Debre Zeit (Éthiopie), en prévision de la 20ème session du MCR-Afrique qui se tiendra à Marrakech, au Maroc, en mars.
Les participants débattent des questions clés relatives à la programmation, au suivi et à l’évaluation conjoints, y compris de la révision du programme de travail commun MCR-Afrique, en tenant compte des réformes de la Commission de l’Union africaine et de l’ONU, ainsi que des priorités stratégiques de la Commission de l’Union africaine.
Le MCR-Afrique est une plate-forme permettant au système des Nations Unies d’apporter un appui à la CUA et ses organes dans la mise en œuvre de politiques appropriées visant à promouvoir le développement de l’Afrique conformément aux objectifs et aux principes de l’Acte constitutif de l’UA et de son programme du NEPAD.
Dans ses remarques liminaires, Giovanie Biha, Secrétaire exécutive adjointe de la CEA, a souhaité la bienvenue aux participants et dit qu’on ne saurait exagérer le caractère opportun de la retraite, car le MCR-Afrique se trouve aujourd’hui au carrefour d’importantes transformations et du processus de renouvellement en cours aux Nations Unies et à la CUA.
« De même, le mécanisme lui-même a subi plusieurs transformations depuis sa création en 1998, passant d’un mécanisme consultatif d’Organismes des Nations Unies travaillant en Afrique à un mécanisme de coordination similaire, aboutissant à un mécanisme conjoint Union africaine-Nations Unies œuvrant pour faire avancer le programme de développement de l’Afrique », dit-elle.
Mme Biha dit que les réformes en cours des deux institutions, la CEA et la CUA offrent de nombreuses possibilités de renforcer davantage le MCR-Afrique et ses mécanismes de coordination sous-régionaux (SRCM).
Elle ajoute que les travaux sur la planification des programmes de travail conjoints des groupes sectoriels RCM-Afrique avec les sept domaines prioritaires de la CUA à savoir, Intégration régionale, Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA), Marché unique des transports aériens africains (SAATM), Libre circulation des personnes, des biens et des services, l’initiative faire taire les armes, changement climatique, genre et jeunesse.
« La mise en œuvre complémentaire du pilier paix et sécurité et humanitaire, ainsi que du pilier développement des travaux de nos deux organisations, est essentielle pour atteindre les objectifs de l’Agenda 2063 et les Objectifs de développement durable de l’Agenda 2030 », indique Mme Biha.
Elle ajoute que cette prise de conscience est au cœur de l’exercice qui sera entrepris pendant la retraite et qui a pour objectif d’aligner les travaux des groupes sectoriels sur le Cadre de paix et de sécurité ONU-UA et sur le Cadre de développement UA-ONU.
La retraite vise également à finaliser les arrangements organisationnels pour la 20ème session du MCR-Afrique qui se tiendra au Maroc du 23 au 24 mars et qui a pour thème, Appui du système des Nations Unies à l’Union africaine pour commémorer 2019, comme l’année des réfugiés, des rapatriés et des personnes déplacées internes : vers des solutions durables au déplacement forcé en Afrique.
La retraite devrait permettre de :
- Mieux comprendre les réformes de l’UA et des Nations Unies et leurs implications pour le MCR-Afrique, ses mécanismes de coordination, les ODD des différentes régions et les liens avec les équipes de pays des Nations Unies et la mise en œuvre de la déclaration de collaboration ;
- Identifier les doubles emplois, les chevauchements et les lacunes entre le Partenariat sur l’agenda pour le développement et l’intégration de l’Afrique (PAIDA) et le Cadre conjoint UA-ONU pour un partenariat renforcé pour la paix et la sécurité et le Cadre pour la mise en œuvre intégrée des Agenda 2063 et Agenda 2030 pour le développement durable afin d’avancer une mise en œuvre synergique et
- Convenir des modalités de travail pour garantir des liens optimaux entre les entités aux niveaux régional, sous-régional et national et pour intégrer les questions transversales dans les travaux du RCM-Afrique.
Les directeurs et le personnel technique de diverses entités et institutions des Nations Unies travaillant en Afrique, la CUA et ses institutions, y compris l’Agence de planification et de coordination du NEPAD (NPCA), le Mécanisme africain d’évaluation par les pairs (MAEP), les Communautés économiques régionales et les banques de développement, entre autres prennent part à la retraite.
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