STEPS 2018
La Commission économique pour l’Afrique entend par « transformation structurelle » l’ensemble des changements fondamentaux dans les structures économiques et sociales qui favorisent un développement équitable et durable. Cette définition renvoie à trois questions clefs :
a) Qu’est-ce que la transformation structurelle ? Il s’agit d’un processus fondamental et multidimensionnel observé dans tous les pays ayant atteint des niveaux de développement élevés ;
b) Comment y parvient-on ? Par une profonde transformation économique et sociale, notamment la diversification économique et la modernisation technologique, la création d’emplois décents et productifs et un développement social équitable ;
c) En quoi est-elle importante ? Elle est cruciale pour la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et de l’Agenda 2063 : l’Afrique que nous voulons.
L’objectif primordial, à savoir accélérer la transformation structurelle (ST, initiales de l’expression anglaise structural transformation), comporte trois dimensions intrinsèques à évaluer : l’emploi (E), la production (P) et la société (S). Ce concept renvoie directement à la nécessité de transformer fondamentalement les structures économiques et sociales, l’emploi jouant un rôle clef dans la création d’un lien bidirectionnel entre croissance économique (production) et développement social (société). Il est utile de garder à l’esprit l’objectif ultime du cadre analytique, qui est de parvenir à un développement équitable et durable grâce à une transformation structurelle accélérée. Par conséquent, le concept STEPS4SD (STEPS pour un développement durable) constitue le cadre de conception et de mise en œuvre des profils.