CEA - Note d'orientation No.12

Gérer la diversité en Afrique à travers des élections crédibles et équitables
Gérer la diversité en Afrique à travers des élections crédibles et équitables

L’Afrique compte 2110 langues vivantes et 3315 groupes ethniques. Dans chaque pays africain, la population pratique au moins deux religions. Les pays sont également divers en termes de système économique (allant du pastoralisme au capitalisme), de types de peuplement (rural ou urbain) et de modes de répartition du revenu. En plus de cela, on observe des différences entre les pays africains en ce qui concerne le ratio hommes-femmes, la démographie par âge et l’origine de la population (autochtone ou migrante).

La gestion de la diversité continue d’occuper une bonne place dans le programme des organismes internationaux qui s’occupent de paix, de sécurité, des droits de l’homme et du développement tels que l’Organisation des Nations Unies. Cette question a acquis toute son importance en Afrique lors du premier Sommet extraordinaire des chefs d’État et de gouvernement participant au Mécanisme africain d’examen par les pairs (MAEP), qui s’est tenu à Cotonou, Bénin les 25 et 26 octobre 2008. Durant le Sommet, la gestion de la diversité a été reconnue comme étant une question émergente et nouvelle pour la paix, l’intégration et le développement en Afrique.