Modules de cours

 

Unité 1 : Aperçu du Fonds à l’appui au leadership de la femme africaine
Unité 2 : Opportunités pour les administratrices de fonds en devenir
Unité 3 : Devenir une administratrice de fonds émergente - Commanditée

 

Unité 1 :

Le Fonds à l’appui au leadership de la femme africaine est un fonds d’impact, offrant une assistance technique, visant à accélérer la croissance des entreprises dirigées par des femmes africaines.
Ce fonds est créé sous la direction de la Commission économique pour l’Afrique, d’ONU- Femmes, de la Commission de l’Union africaine et du Réseau des femmes dirigeantes africaines.
Au cours de la prochaine décennie, le Fonds envisage d’investir jusqu’à 500 millions de dollars américains dans des entreprises dirigées par des femmes africaines, par l’intermédiaire et en partenariat avec des administratrices de fonds africaines, mobilisant 2 milliards de dollars américains supplémentaires et accélérant le développement durable et réduisant en même temps la pauvreté.
Nous recherchons des administratrices de fonds en devenir qui sont prêtes à collaborer avec nous dans ce projet et à mettre en place des fonds régionaux pour investir dans les nombreuses opportunités qui se présentent sur le continent. Si vous êtes titulaire d’une Maîtrise en finance, entrepreneure ou dirigeante financière et êtes enthousiasmée par l’idée de faire partie de cette belle initiative, suivez ce court cours et répondez aux questions qui y sont posées.
Au cours des prochains mois, nous sélectionnerons les administratrices de fonds africaines les plus ambitieuses qui rejoindront le premier groupe d’administratrices de fonds, alors ne manquez pas cette opportunité incroyable !

  • Dîtes-nous davantage sur votre expérience et votre parcours. Soyez aussi précise que possible pour appuyer votre candidature.
  • Quelles sont les opportunités dans lesquelles vous souhaiteriez investir ? Veuillez fournir toute information sur vos expériences passées, le cas échéant, cela renforcera votre capacité à réaliser cette vision.
  • Comment votre vision soutient-elle de manière unique la promotion des administratrices de fonds africaines et des femmes dans l’industrie africaine ?

 

Unité 2 :

Le Fonds à l’appui au leadership de la femme africaine vise à engendrer un succès et à générer un impact durable.
En créant un tel Fonds, les sponsors visent à créer une plate-forme durable pour accélérer la croissance des entreprises détenues et gérées par des femmes à travers l’Afrique, en tant que capitaines d’industrie, dans le domaine de la création de nouvelles entreprises, et créer un cadre de soutien à la microentreprise.
Le Fonds collaborera également avec et soutiendra les sociétés de gestion de fonds détenues et dirigées par des femmes, ainsi que des fonds à impact axés sur les femmes. Pour ce faire, le Fonds mobilisera des capitaux d’investissement et d’assistance technique et créera une plate-forme en vue d’identifier, guider, soutenir et investir dans les entrepreneures à grande échelle.
En s’associant avec les administratrices de fonds, en appliquant les meilleures pratiques du marché et en adoptant une approche patiente et durable, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités, la formation à la gestion et l’investissement dans le capital humain, en partenariat étroit avec des experts du secteur, le Fonds vise à mobiliser des capitaux et permettre une répartition représentative du capital aux entreprises dirigées par des femmes, et promouvoir le rôle des femmes dans l’écosystème de l’investissement en Afrique.

  • Si vous étiez sélectionnée en tant qu’administratrice émergente, comment investiriez-vous jusqu’à 2 millions de dollars américains pouvant être affectés à des investissements ?
  • Comment allez-vous rechercher, faire preuve de diligence et promouvoir les entreprises identifiées dirigées par des femmes pour y investir ?
  • Comment envisagez-vous de collaborer avec des sociétés d’investissement et de réaliser des ventes / sorties à l’échéance de l’investissement ?

 

Unité 3 :

Dans cette vidéo, nous expliquerons quel est le rôle de la commanditée dans le capital de départ de l’administratrice émergente et les critères d’investissement.
Le Fonds allouera des capitaux à l’investissement de certaines administratrices africaines sélectionnées, afin d’établir un historique et un portefeuille d’échantillons leur permettant de lever leurs propres fonds. Il s’agit d’une étape cruciale pour les futures administratrices de fonds, sans laquelle elles ne pourront pas collecter un premier fonds.
Pour commencer, le Fonds investira un total de 2 millions de dollars américains auprès des commanditées choisies. Chaque commanditée investira, en retour, environ 500 000 dollars en tant qu’investissement direct dans des sociétés du portefeuille qu’elle aura recherchées, diligentées et gérées. L’échéance de l’investissement est de 4 à 7 ans, avec un rendement conforme au marché et pouvant cibler des secteurs ou des stratégies spécifiques pour répondre aux priorités régionales identifiées.
Le rôle du Fonds est très actif dans les domaines suivants :
i. La direction du Fonds et / ou les partenaires de mise en œuvre siègent au Comité des investissements pour tous les investissements ;
ii. Les investissements sont effectués pour le compte du Fonds et entreposés par celui-ci, en tirant parti du travail de certaines administratrices africaines en devenir. Le Fonds conserve la pleine propriété de tous les investissements.
iii. Les systèmes, les procédures et la conformité des fonds s’appliquent à tous les investissements, qui doivent donc être suivis et audités ; le Fonds, en collaboration avec les administratrices en devenir sélectionnées, établit un rapport sur chaque société bénéficiaire, notamment en ce qui concerne les opérations de la bénéficiaire et les mesures E & S.
Répondez aux questions ci-dessous et nous vous souhaitons bonne chance !

  • Veuillez fournir autant d’informations que possible sur vous et votre équipe, et pourquoi pensez-vous que vous devriez être sélectionnée comme administratrice de fonds émergente ?
  • Comment pensez-vous que réussir en tant que nouvelle administratrice de fonds émergente aurait-il une incidence sur votre vision à long terme pour vous-même et votre équipe ?