Contexte
La Commission économique pour l’Afrique (CEA) a pour mandat de promouvoir le développement économique et social de ses États membres, de favoriser l’intégration intra-régionale et de promouvoir la coopération internationale pour le développement de l’Afrique. Elle a un rôle double exceptionnel en tant que commission régionale de l’Organisation des Nations Unies, d’une part, et composante à part entière du paysage institutionnel africain, de l’autre.
En octobre 2012, un processus de réorientation stratégique de la Commission, la dotant de nouveaux outils, a été lancé afin qu’elle reste pertinente devant la rapidité et la dynamique en constant évolution du développement de l’Afrique. Le programme restructuré de bourses de perfectionnement de la CEA reste un bon moyen de partage du savoir et donne aux jeunes l’occasion de contribuer à façonner les politiques au niveau régional. Il est mieux aligné sur la nouvelle stratégie de renforcement des capacités de la CEA et répond en amont aux besoins de renforcement des capacités des États membres.
À partir du cadre approprié, plusieurs catégories de bourses ont été établies, correspondant aux quatre domaines clefs que la CEA juge fondamentaux pour assurer une contribution régulière, pertinente et soutenue au programme de transformation de l’Afrique. Ces catégories sont alignées sur les quatre objectifs de la stratégie de renforcement des capacités de la CEA, qui sont de faire en sorte que : la recherche sur les politiques et les statistiques aient une pertinence stratégique ; la diffusion des produits du savoir de la CEA soit stratégique et appropriée, les apports, les produits et les interventions soient de qualité et contribuent à promouvoir le programme de transformation de l’Afrique ; l’approche intégrée et cohérente du renforcement des capacités soit mise en pratique par une coopération efficace entre divisions dans les équipes thématiques et les partenariats de fond ; les systèmes de motivation et de soutien soient harmonisés.
Guidés par des mentors, les boursiers sont répartis en équipes. Dans ces équipes, ils sont censés contribuer à la réalisation du programme de travail assigné à leur groupe tout en ayant un vaste aperçu de la mission, des politiques et des fonctions de la Commission. Il s’agit là d’une occasion inestimable pour des jeunes, en particulier des Africains, qui sont très qualifiés, motivés, innovants et talentueux, dans des domaines relevant des activités de la Commission comme l’élaboration de politiques macroéconomiques, l’intégration régionale, l’industrialisation, la gestion des ressources naturelles, la planification du développement ou les statistiques.
OBJECTIFS
Les principaux objectifs du programme de bourses de perfectionnement de la CEA sont les suivants :
i. Aider de jeunes chercheurs africains à acquérir un savoir-faire professionnel et une expérience concrète et à mettre en pratique ce savoir nouveau et novateur pour réaliser le programme de transformation de l’Afrique ;
ii. Donner à de jeunes chercheurs africains l’occasion de travailler dans un environnement international ;
iii. Constituer en Afrique une communauté d’experts qui pourra aider à formuler, exécuter et suivre les activités de développement aux niveaux national, sous-régional, régional et international.
ADRESSES
Pour de plus amples renseignements, veuillez accéder au site : www.uneca.org/fellowship ou envoyer un courriel à : info@uneca.org ou appliquer à: www.uneca.org/opportunities
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